Менеджер-консультант по обучению

Условия: график 5*2, курсы переподготовки, высокий доход.
Обязанности:
-организация набора персонала в соответствии с планами развития компании;
- заполнение договоров и отчетности;
- проведение подготовительных занятий, курсов подготовки и переподготовки;
- рассмотрение и адаптация кандидатов.
Требования: специалисты с педагогическим или психологическим образованием рассматриваются вне конкурса.